Vorsorge treffen ist besser als heilen! Diese Weisheit für unsere körperliche Gesundheit gilt auch für unser seelisches Wohlbefinden.

In vielen Lebensbereichen sind die mentale Auseinandersetzung mit bestimmten Aufgaben und die Vorwegnahme kritischer Situationen gang und gäbe.
Außergewöhnlich belastende Ereignisse können eintreten, ob im Berufsalltag oder im Privatleben. Immer mehr Unternehmen erkennen: Es ist ein Kennzeichen professioneller Unternehmensführung, auch auf das Unerwartete vorbereitet zu sein.

Dies gilt auch für Führungskräfte. Mit einer psychosozialen Unterstützung verringern Sie gesundheitsriskante Entwicklungen bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.


Haben Sie es gewusst:

Jeder investierte Euro in die professionelle Mitarbeiterberatung zahlt sich im ersten Jahr seiner Investition bereits aus.

Sie senken den Krankheitsstand in Ihrem Unternehmen und befördern die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gesundheitsrisiken sind ein reduzierbarer Kostenfaktor in Ihrem Unternehmen, betriebliche Sozialberatung verbessert den Output Ihres Unternehmens.

Die psychosoziale Stabilität Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat einen positiven Einfluss auf ihre Motivation und Produktivität.

Eine regelmäßige psychosoziale Betreuung und Begleitung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützt Ihre Wettbewerbsvorteile und die Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens.

Ich informiere Sie gerne über die Möglichkeiten und Chancen Ihres Unternehmens beim Einsatz einer psychoszialen Unterstützung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

 

 

 


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